记者从内蒙古自治区人力资源和社会保障厅获悉，今年，内蒙古将通过3项措施深化工资收入分配制度改革，最终形成合理有序的收入分配格局。

　　进一步完善公务员工资制度。落实累计5年考核称职及以上等次公务员晋升级别政策，做好相关系统公务员职务工资套改工作，继续配合有关部门做好规范公务员津贴补贴工作，尽快出台参照管理单位人员职务级别及工资等有关问题的意见。

　　积极稳妥地推进事业单位实施绩效工资工作。在继续做好义务教育学校和公共卫生与基层医疗卫生事业单位实施绩效工资工作的同时，按照“分类指导、分步实施、因地制宜、稳慎推进”的方针，做好其他事业单位实施绩效工资工作，统筹考虑事业单位退休人员待遇。

　　完善企业职工工资分配正常增长和支付保障机制。进一步落实自治区建立企业职工工资正常增长机制的规定，指导企业合理确定当年工资增长率，实现职工工资适度增长。扩大工资集体协商范围，组织开展工资集体协商专项督查。测算公布2011年人力资源市场工种工资指导价位和大中专毕业生初次就业薪酬信息。建立完善建筑等企业工资保证金、欠薪应急周转金和欠薪责任等制度，保障农牧民工工资按时足额支付。