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克旗:“四围绕四强化”深入推进创先争优
内蒙古新闻网  11-05-10 16:05 打印本页 【字体:    来源: 内蒙古新闻网  
 

  年初以来,克旗紧紧围绕迎接建党90周年,突出抓好典型培树、承诺践诺两个关键环节,努力提升基层组织建设整体水平,着力营造浓厚创争氛围,推进创先争优活动纵深开展。

  围绕以党建带群团,强化典型培树。坚持好中选优、优中选强,以“五好”、“五带头”为标准,结合基层党组织推荐、近三年民主评议结果及平时表现情况,采取“三推三评两公开”(党员推荐、群众推荐、组织推荐,领导点评、群众测评、组织考评,推荐过程和结果公开、测评过程和结果公开)的办法,把事迹突出、党员群众公认的先进典型推出来,建立先进基层党组织和优秀党员典型库。全旗共培树先进基层党组织50个,优秀共产党员100名,其中有8个先进党组织和6名优秀共产党员被纳入人民网“五好党组织”和“我身边的优秀共产党员”评选范围。1月6日,旗委在全委扩大会议上,表彰创先争优活动先进集体28个、先进个人22名。旗妇联、旗总工会、团旗委分别开展了评选表彰活动,表奖“巾帼文明岗”先进集体5个、优秀人物24名,表奖首届五一劳动奖状15个、五一劳动奖章52名,表奖了“克旗十大杰出青年”、“十大优秀青年”。通过典型培树,进一步激发了基层党组织和广大党员参与创先争优活动的热情,营造了争先进、赶先进、当先进的浓厚氛围。

  围绕解决实际问题,强化承诺践诺。制定下发《关于开展再承诺再践诺工作的实施方案》,组织开展再承诺再践诺。统一印发了基层党组织公开承诺书、党员公开承诺手册和公开承诺台帐,使承诺公开具体,践诺扎实有效。把党委换届工作作为党组织和党员公开承诺的一项重要内容,各苏木乡镇党委承诺认真贯彻执行“5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求;对全旗副科级以上领导干部和后备干部进行了严肃换届纪律专题谈话,并与他们签订了遵守换届纪律公开承诺书;全旗万余名党员承诺不拉帮结派、不造谣、不传谣,为营造风清气正的换届环境打下了坚实基础。年初以来,全旗各级党组织再承诺事项2127件,完成754件;党员再承诺事项26580件,完成8410件。通过再承诺再践诺,切实解决了一批群众生产生活中遇到的实际困难,提高了群众对创先争优活动的满意度。

  围绕营造创争氛围,强化舆论宣传。采取电视、手机短信、网络、报纸、远程教育等形式,努力构建多层次、立体式宣传网络。2011年1月,克旗委被中国共产党新闻网评为“2010年度基层党建宣传示范单位”。“克旗信息平台助推党建工作”这一做法,在新华社专供中组部信息服务栏目刊发。旗创先争优办编发了集党员干部学习和创先争优宣传于一体的专刊《创先争优在克旗》15期,向全旗广大党员和农牧民印发宣传单6万张,发送红色短信39万条,各基层党组织粉刷永久性宣传标语580余条。年初以来,在中国共产党新闻网发稿20篇,在自治区级媒体发稿22篇,在市级媒体发稿92篇,营造了浓厚的舆论氛围。

  围绕激发内生动力,强化组织建设。一是全面推行了以一套办法、二制考核、三务公开、四会议事、五步监督为主要内容的“五位一体”民主治村模式,初步实现了治理由人到法、权利由争到合、工作由暗到明、决策由官到民、监督由后到前的“五个转变”,增强了嘎查村级组织的凝聚力。人民网、中央7套、《基层党组织建设理论与实践》编委会、上海《现代领导》杂志社、内蒙古日报等多家新闻媒体对这一做法予以报道和刊发。二是扎实推进相对后进嘎查村整顿转化工作,下发了《2010年全旗相对后进嘎查村整顿转化工作通报》,制定了《克旗深入开展相对后进嘎查村集中整顿转化工作实施方案》,采取旗级领导定点联系、苏木乡镇领导定点指导、旗直科局定点包扶、选派干部定点协调、组织部各股室定点督办的“五定点”措施,对2011年排查出来的12个相对后进嘎查村进行集中整顿转化。三是深化“双服务”工作,组织开展了“社情民意大采集”活动,各级党组织采取走访调研、召开嘎查村民代表会议或嘎查村民会议等形式,深入群众征求意见建议,初步形成了乡、村、户“三个一”(一户一张社情民意采集卡、一村一本社情民意采集册、一乡一套社情民意采集台帐)的社情民意采集模式。截止目前,已收集便民服务事项1100余件,共解决包括春耕生产柴油紧缺、畜牧业饲草料不足等事项320多件。(通讯员王卫利)

[责任编辑 赵文萃 ]

 
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