为扎实推进创先争优活动纵深开展，内蒙古根河市紧密结合当前重点工作，在全市开展了以“学以致用保换届、奋力提高促创争”为主题的“学习月”活动，切实加强了学习型党组织建设，为市、乡两级党委换届工作提供强有力的理论保障。

　　贯彻落实会议精神，确保“学习月”活动开局顺利。内蒙古根河市委市政府高度重视此次活动，召开了全市动员大会，就开展“学习月”活动进行统一安排和全面部署。一是做到“四结合”。要求各单位结合自身实际制定出切实可行的学习计划，要与市乡两级党委换届相结合，与创先争优活动的当前环节相结合，与本地区、本单位、本部门的实际工作相结合，与人民群众的迫切要求相结合，确保时效性与针对性，促进全市整体工作再上新台阶；二是深化作风建设。要以此次活动为契机，将“学习型领导班子建设”、“机关作风效能建设”、“作风纪律整顿”等融入到当前党委换届、深入开展“创先争优”活动等工作中来，以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的作风，将“学习月”活动抓好、抓实、抓出成效。截至目前，全市13个(党)工委、工青妇等群团组织和市直窗口单位，纷纷投身到“学习月”活动中，力促全市广大干部职工精神面貌有新变化、工作效率有新提高、工作作风有新转变。

　　深化学习活动内涵，推动“学习月”活动中盘见效。一是创新活动载体。开展“学习月”活动以重温“洪英事迹”、感受“善洲精神”、学习胡锦涛总书记对深入开展“创先争优”活动作出的重要指示等为抓手，通过召开专题学习会、主题报告会、撰写学习心得等形式，不断深化“讲党性、重品行、做表率”主题教育活动，从而在全市广大党员干部群众中形成热爱学习、崇尚学习、坚持学习、学有所用、学有所得的良好氛围。二是注重分类实施。各乡镇、街道党(工)委结合乡镇党委换届工作，不断改进学习形式，由原来以单一的理论学习为主变为以理论学习为辅，党委政府实际决策内容学习为主的学习形式，学习兼具实效性和实用性，为不断建设学习氛围浓厚、效果明显的学习型党组织和换届选举工作打下坚实的基础；各机关单位切实开展建设“业务型机关、高效型机关、学习型机关、实干型机关”活动，以岗位练兵、学习培训、实践锻炼，调查研究、文明创建等为载体，大力提升机关干部综合素质和能力，改进完善工作机制，打造工作品牌，争创最佳业务单位；各条管单位按照属地管理原则，结合上级业务指导部门各项工作的安排和部署，不断巩固开展建设“学习型党组织、学习型领导班子、学习型党员队伍、学习型干部队伍”期间的学习效果，大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围。在“学习月”活动中，全市共计开展各类专题、主题学习报告会120余场次，学习实践活动50余次，撰写心得体会2800余份。

　　健全强化学习制度，确保“学习月”活动后续给力。健全党组织集体学习制度，领导班子要保证集体学习每月不少于1次；健全调查研究制度，市、乡领导干部到基层调研每年不少于2个月，领导干部每年要撰写1至2篇调研报告；坚持党员领导干部深入基层讲党课制度，党政主要负责人每季度至少讲1次党课；健全党员个人自学制度，强化党员干部的日常学习；建立健全学习考评考核制度，把学习型党组织建设纳入市级党建评先、文明单位评比重要内容；建立健全学习成果转化机制，市、乡和市直部门主要负责同志，每年要向市委报送调研材料和决策建议。在“学习月”活动期间，各地区、各单位、各部门在积极抓好学习活动的同时，全力抓好当前各项工作，真正做到了“互融互通、学工相促”；确保学习模式的常态化、深入化。根河市委、市政府将定期开展督察检查活动，适时组织召开学习经验交流会，表彰宣传先进典型，推广成功经验，形成长效机制，推进学习的经常化、制度化、深入化、系统化，使党组织的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。(张聪　魏俊志)