创先争优活动开展以来，赤峰市阿旗坚持把群众满意作为评价标准之一，采取有力措施，推动中心工作，服务人民群众，效果明显。

　　落实两个管理体系，使群众评有标杆。一是落实党组织和党员承诺契约化管理体系。按照《关于对党组织和党员承诺实施契约化管理的意见》、《党组织和党员公开承诺基本标准》、《党组织和党员承诺践诺考核标准》要求，各基层党组织要规范承诺程序，明确承诺内容，签订《承诺践诺协议书》，加强签诺管理、践诺管理和结果管理，实现承诺经常化、践诺契约化、考核制度化，确保承诺事项落实。二是落实创先争优量化考评体系。推行“加分扣分”和“动态管理”两项考评制度。把创先争优活动开展情况纳入年度考核的重要内容，对各环节的目标任务、方法步骤和推进措施进一步细化、分解，通过加强督导等方式实施动态管理，进行量化考评，全程跟踪问效，使基层党组织和党员知道应该干什么，干成什么样，推进创先争优活动深入开展。 　　

　　深化三个紧紧围绕，使群众议有方向。一是紧紧围绕发展第一要务创先争优发展，引导基层党组织和党员着眼科学发展，切实抓好项目建设、招商引资、基础设施建设等工作，增强发展的潜力和后劲。第一季度工业企业产值比去年同期增长32%；1—4月份全旗地方财政总收入同比增收4,247万元，增长87.97%。引进区内外资金2.07亿元。二是紧紧围绕保障民生、维护社会稳定第一责任创先争优。把回应群众关切作为活动的根本出发点和落脚点，使创先争优的过程成为为民解难、为民造福的过程。如街道社区党组织，积极塑造“和谐楼院”、“平安社区”服务品牌，6个社区在服务群众、改善民生方面的工作各有特色。截止目前，社区已累计发放低保金614.5万元；合作医疗报销门诊药费39.8万元，补偿288.7万余元；为641名下岗职工发放优惠证。利用183个村级信访代理站，对群众信访诉求全程代理；把嘎查村级事务契约化管理引入社会矛盾化解工作领域，降低社会矛盾发案率；深入开展干部下访活动等，为又好又快发展创造和谐稳定的社会环境。三是紧紧围绕加强基层组织创先争优。在农村牧区，着眼探索建立乡级行政体制与村民自治体制相适应的工作方法，以“双服务双承诺一管理”为载体，加强服务型苏木乡镇党委政府建设；实施农牧民党员能力提升工程，全年计划培训农牧民党员和种养大户1万人次。在街道社区，以“三树一化”为模式，突出品牌特色，打造一区一品，构筑社区党建新格局。两新组织，以“双争创双覆盖一促进”活动为载体，努力实现两新组织党建新突破。机关单位，扎实开展“三结对三服务两承诺一规范”活动，努力打造和谐品牌机关。 　　

　　充分发挥筷子效应，使群众享有成果。各领域党组织和党员严格按照创先争优具体标准，齐心协力，采取多种有效方式，打造群众满意工程。一是多问，通过发放明白纸，在显著位置设置公示栏、意见箱，公布热线电话等方式，随时主动接受群众的意见和监督。二是多跑，深入联系点单位和群众之中，了解群众生产和生活中遇到的实际困难和问题，并积极帮助解决。水务系统党委把“领导干部坚持每年深入基层调研，取计于民，提升服务，解民难、排民忧”作为一条长效机制确定下来，使水利建设管理更加切合实际，符合民意，“饮水惠民”工程、节水工程等一批惠民工程得以顺利实施。三是多测。通过发放调查问卷、走访群众、服务对象及本单位本系统内部干部群众、召开座谈会等形式，对党组织开展群众满意度工作调查。劳动局党支部邀请群众代表和服务对象代表为评议员，组织评议员围绕本单位党组织开展创先争优活动的效果、落实公开承诺的力度、推动中心工作的程度、存在的问题和不足、下步工作建议等方面积极建言。教育系统党委把握评议重点，用好评议结果，在实际操作中，做到了“三个针对”，即针对学校特点评议目标明确，评议效果突出；针对教育教学实际，虚心纳谏，开门测评，确保群众满意度达到95%以上；针对评议结果及时调整，坚持评改并重。创先争优活动开展以来，各基层党组织累计投入资金1382万元，办实事20964件，解决实际问题2411件。(内蒙古新闻网　安华祎　通讯员 郭智颖)