连日来，中国航天科工集团第六研究院(以下简称“六院”)组织党员干部职工认真学习胡锦涛同志“七一”重要讲话精神。广大干部职工纷纷表示，要深入贯彻落实科学发展观，不断加强学习型党组织建设，以学习力提升核心竞争力。

　　去年3月11日，六院召开创建“学习型”六院暨“五型”(学习型、创新型、节约型、效益型、和谐型)党支部动员会。就此，全面启动学习型党组织建设活动。经过一年多的创建，活动呈现出抓领导、重策划，确保活动源头质量;抓载体、重创新，确保活动喜闻乐见;抓考核，重实效，确保活动落地生根;抓全员、重覆盖，确保活动全员参与;抓典型，重引路，确保实现争创局面的“五抓五重五确保”的特点，活动全面提升了六院干部职工的工作能力和综合素质，各级党组织的凝聚力、创造力和战斗力得到了增强，切实推动和促进科研生产、经营管理等各项工作的开展。

　　创建“学习型”六院活动开展之初，六院党委要求全院各级党组织加强领导、认真策划，针对本单位实际拿出实施意见，党委书记要亲自抓，要切实担负起第一责任人的重任，要有工作力度和措施，形成声势和氛围，创造性地开展活动。

　　活动过程中，六院不断丰富活动载体，创新活动形式，确保活动受到广大干部职工的欢迎。利用六院党校这个大平台，开展全院党员、党代表轮训，确保党员培训率达到80%以上。结合创先争优活动，进一步深入开展“学习型”六院、“四好”领导班子、“四强四优”、思想作风纪律整顿、党员宗旨意识教育、“五型”党支部、“双创建”、“双培养”、“党员岗位无事故无差错”等活动。

　　为确保创建“学习型”六院活动取得实效，六院下发了《六院学习教育培训检查制度》等文件，使六院学习活动进一步规范化、制度化，将学习的“软任务”变成“硬指标”，与各单位各部门年度经营业绩考核相挂钩，不断强化学习效果。六院活动领导小组还多次检查指导各基层单位创建活动的开展情况，对在活动中存在不足的单位及时提出整改意见，对涌现出的先进集体和个人进行表彰。

　　通过“学习型”党组织创建活动，六院干部职工以学促用，在科技创新方面取得多项重要突破，涌现出一大批有突出贡献的中青年专家、学术带头人和技术技能骨干，进一步提升了六院在专业领域科技创新能力和核心竞争力。一线干部职工发挥聪明才智为科研生产献计献策，保质保量保进度完成承担的任务，在半年时间完成了已往相当于两年半的专项任务。2010年，六院营业收入比上年增长27%，利润同比增长39%，圆满完成所承担的各项任务。(记者边宇 通讯员于雪梅)