自创先争优活动开展以来，内蒙古鄂尔多斯市准旗注重四个突出，深入开展活动。把创先争优作为推动发展的动力，把党的建设作为保障发展的后盾。

　　突出抓好苏木乡镇创先争优

　　进一步明确苏木乡镇创争主题、任务及创新活动载体，不断指导抓好活动开展，着力解决实际问题，坚持党委带头创先争优，健全完善长效机制。通过多次调研走访了解各苏木乡镇中心工作后及时对2个乡镇的创争主题和载体进行了指导和调整；通过整改，累计解决党组织和党员干部队伍党性党风方面的突出问题31个，解决基层群众反映强烈的热点难点问题167件，解决影响和制约本地区科学发展的体制机制问题286个；促进苏木乡镇党委领导班子成员特别是党委书记，主动承诺践诺100%，主动接受监督评议，自觉遵守换届纪律，营造风清气正的换届环境；各级指导检查组坚持抓调度、抓督查、抓落实、抓评比，坚持每月一小查，每季一小结，每半年一评比。通过填表、建账、开会、督察，不断推动发展、完善长效机制，促进创先争优成果的转化运用。

　　突出抓好服务行业和窗口单位创先争优

　　全力推行“三亮三提三评三创”活动。准旗32个服务行业和窗口单位，通过党员亮身份、亮工作岗位、亮承诺，自觉接受广大服务对象和人民群众的监督；通过完善一站式服务大厅功能，建立多个窗口联合办公，并设计办事流程图、咨询台、多功能触摸屏、党政公开栏等形式方便群众办事，提升能力、提升服务、提升效率；以三会一课、民主生活会、工作例会等会议为契机，开展党员互评、群众测评、组织考评，不断完善考评机制；以创岗位奉献先锋、创群众满意服务行业和窗口单位、创优质服务品牌为载体，不断提升服务质量和水平。目前通过“三亮三提三评三创”活动、“我身边的优秀共产党员”、“共产党员示范岗”、“党员志愿者”等活动，累计为民办实事3523余件，营造了良好的创争氛围。

　　突出抓好领导机关和领导干部创先争优

　　准旗努力抓好领导干部“六带头”(带头学习提高、带头服务基层、带头求真务实、带头探索创新、带头廉洁自律、带头做好创争活动节点工作)切实推进创先争优上台阶。通过领导班子中心组学习，干部自主选学和专题培训，干部网络在线学习，以及文化大讲堂活动，促进全旗1320名领导干部认真学习贯彻落实科学发展观，提高广大干部的思想政治素质；累计组织6563名“领导干部下基层”走访调研，179名机关党员干部与基层单位和群众开展“结对子”帮扶活动，大力推行“一线工作法”、挂牌上岗、服务承诺、首问责任、限时办结等制度，为基层和群众解决实际困难和问题1978件；坚持节约型机关建设带动节约型社会建设，全力推进电子政务网运行，在9个苏木乡镇成功开通电视电话会议功能，办公OA系统不断完善，机关行政审批程序有效简化；目前全旗各级党政机关紧紧围绕落实党委政府重大工作、领导干部岗位职责、机关机制和制度建设等问题不断创新，已总结基层工作经验9条；继续开展廉政文化六进活动，不断建立和完善廉洁从政的工作机制，通过召开述职述廉会议、谈心交流等多种形式，全面剖析领导班子及党员干部作风建设方面的突出问题，逐条制定整改措施，落实整改任务；坚持领导机关和领导干部带头抓好本机关的创先争优活动，切实做到亲自研究部署、亲自协调调度，有效推进有领导干部承诺、践诺、点评、专项述职及开展群众调查和测评工作。

　　突出抓好党群共建创先争优

　　准旗工、青、妇围绕“三?八”妇女节、“五?一”劳动节、“五?四”青年节以及“七?一”庆祝建党90周年各个节点开展活动。工会围绕“咱们工人有力量”、“争贡献、促和谐”、“5?12”国际护士节等主题和节日开展系列活动；共青团组织开展首届“准格尔旗优秀外来创业务工青年”评选表彰活动、首届准格尔旗“十佳(优秀)辅导员”、“十佳(优秀)少先队员”评选表彰活动以及“青春建功新农村新牧区行动——青年能人兴业计划小额贷款项目”等系列活动；妇联继续实施“春蕾计划”，配合卫生部门开展35周岁以上城乡妇女“两癌”免费检查工作，并利用全旗现有的村级、社区阵地建立了“妇女之家”，及时开通“12338”妇女群众维权公益服务热线,在9个苏木乡镇建立了妇女维权工作站，同时对农村妇女和城镇无业妇女、下岗妇女和女大学生积极开展职业技能和创业培训工程，以“送温暖、献爱心”为主题，积极开展各种便民利民的巾帼志愿服务活动。目前通过“三八红旗手”、“五一劳动奖”、“青年文明号”等行业性的评选表彰活动，已经推出30名先进典型。在突出抓好党群共建中旗委始终以党建带工建模式促进社会和谐，充分发挥基层工会组织战斗堡垒作用和密切联系职工群众的桥梁纽带作用；以党建带团建模式引导广大青年敢于创新、勇于创业，充分发挥团组织青年生力军和突击队作用；以党建带妇建模式引导广大妇女充分发挥半边天作用。(祁俊峰)