“工作勤不勤、群众来评议；业绩好不好，群众来投票”。内蒙古锡林郭勒盟以群众评议来不断深化创先争优内涵，力促评议“点”在点子上，“评”到心坎里；确保每一次点评都成为转变干部作风、融洽党群干群关系、推进经济社会发展的催化剂，推动了全盟创先争优活动扎实有效开展。

　　坚持评议标准求“严”，夯实群众评议基础线。锡林郭勒盟成立“一把手”为组长的群众评议工作领导小组，制定群众评议工作方案，明确工作职责，靠实工作责任，逐级召开了党员干部会议专门进行安排部署。扩大范围。坚持把走群众路线作为开展群众评议的出发点，参评人员既有党员和干部职工、离退休人员、群众代表，又有党代表、人大代表、政协委员、民主党派和无党派人士等，确保了参评人员的代表性和广泛性。突出群众关心、关注问题，使群众评议突出行业特点，在评议针对性上求效果，确保了群众评议的全覆盖，又保证了群众评议工作实打实，不走过场。

　　坚持评议方式求“新”，扩大群众评议覆盖面。以会议评议、书面评议、网络通讯评议等方式，将创先争优活动书面材料和群众评议表，送达或寄送群众代表评议，设置群众意见箱、群众评议邮箱、群众评议热线等，扩大群众评议范围，群众评议情况已成为评先评优的重要依据。东乌旗依托“ 1+4+X”党员领导干部联系点制度，以党员领导干部定期深入联系点嘎查、社区、企业开展“民情调查日”、党员责任区、谈心谈话等活动为契机，入户走访，发放群众评议表，开展工作满意度调查。

　　坚持评议结果求“实”，强化结果运用增影响。不断改进评议环节，创新评议方式，重点围绕党组织和党员开展创先争优公开承诺情况、履行职能、工作作风、为民服务等方面，组织群众评议，将评议结果通过党务、政务公开栏等形式向群众通报，建立群众评议情况专项记录。要把开展群众评议与工作开展情况、为群众办好事办实事和承诺事项完成情况结合起来，细化评议内容，明确评议标准，确保评议结果真实有效。

　　锡林郭勒盟通过开展群众评议，广开言路，集思广益，密切了党群干群关系，找到了工作上的不足，找到了改进方法，找到了工作措施，有力地提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。(杨凌云)