内蒙古宁城县结合创先争优活动，突出在队伍建设，服务民生，维护稳定等方面创新管理，力求在发展中创佳绩，在服务中争先锋，促进社会和谐。

　　扩充“能量源”，提升服务的原动力。一是制度督学。建立和完善考勤、检查、评比、通报制度，用制度的手段强化干部、职工的学习。围绕有关内容深入学习、讨论，结合工作谈感想，做好学习笔记，撰写心得体会。二是活动促学。通过技能比武、岗位练兵等各种形式的学习实践活动，让干部职工在实践中摔打和锤炼自己、总结和提高自己、充实和完善自己，提高履职尽责的能力和水平。三是典型引学。开展学习文建明、韦寿增、杨善洲、李林森等先进典型事迹活动，比照典型，围绕“在思想理念上，我的差距在哪里？在推动工作中，我的差距在哪里？在对待名利时，我的差距在哪里？在为民服务上，我的差距在哪里？在持之以恒方面，我的差距在哪里？”找差距，明方向，把学习先进典型的收获转化为提升服务能力、推动工作落实、争创一流业绩的内动力。

　　巧接“致富链”，提升发展的牵引力。一是驻点帮扶。建立领导联系点制度，全县建立帮扶联系点158个，深入驻点村，帮助破解经济发展难题。以项目为单位，抽调200多名机关党员，组建产业服务队，指导技术难点。目前，扶持项目63个，提供致富信息210个，为民解决实际问题430件。二是创业扶持。充分整合各级各部门项目、人才、技术、信息等资源，鼓励支持创业致富。落实创业优惠政策，建设创业街1条，发展返乡创业村2个。加强创业培训基地建设，建立各种新型经济合作组织，带动困难群众脱贫致富。目前，举办技能培训班23期，参加培训人员800人次，扶持300多人创业。三是典型带动。注重从不同行业，有侧重地培树、推介致富典型，充分发挥其带动作用。目前，树立各类致富典型160人，其中推出大棚蔬菜状元、花卉苗木状元、畜禽养殖状元等23人。

　　密织“连心网”，提升组织的感召力。一是走访民情。开展“三进三同三问”活动，即组织干部进基层、进农村、进农户，与群众同吃、同住、同劳动，问政于民、问需于民、问计于民。主动听群众呼声，推行《访民日记》，开通民情服务热线，梳理工作中存在的问题，找准服务的切入点。并采取定期检查、随机抽查、电话问询和入户暗访等方式，了解掌握群众对服务满意度，定期通报。目前，梳理出问题建议120条。二是改善民生。以实施惠民实事为抓手，着力改善群众生活。建设廉租住房3万平方米，解决630户低收入家庭住房困难问题；新建人畜饮水安全工程20处，解决2万人、1.8万头牲畜饮水问题；城乡低保、农村五保户生活补助标准逐年提高，困难群众的生活得到保障。三是爱心服务。开展“送温暖、送健康”活动，与把困难群众结成帮扶对子，采取谈心交流、节日慰问、资金帮扶、项目扶持等方式，真正送去党的关怀和温暖。并不定期为行动不便的老人开展上门义诊活动。目前，共与1502户困难群众结成帮扶对子，解决群众困难700多件，开展义诊1360人(次)。

　　精筑“防火墙”，提升维稳的防御力。一是宣传引导。采取网络、电视、宣传栏、培训班等多种形式，开展法律宣传活动，进一步提升公民法律意识和运用法律手段维护权益的能力。目前，播放《农村普法》栏目60多期，举办各种法律知训培训班120场(次)，编印法制宣传资料5万余份，举办各种文艺宣传晚会12次32场，办法制宣传栏、板报114期。二是完善机制。建立了人民调解、行政调解、司法调解三位一体的大调解体系。不定期开展矛盾纠纷排查调处活动，确保将矛盾化解在萌芽状态。信访工作实施“官民对话”机制和“联合接访”机制，落实领导信访接待日、领导包案、挂牌督办等制度，明确21个单位直接参与，钝化社会矛盾，群众满意率达90%，有力地维护了社会稳定。三是构筑网络。加大“警防网”、“民防网”、“技防网”、“信息网”建设力度，目前，建立规范化警务室68个，组建专职巡逻队191支、义务巡逻队316支；在全县的重要路口、集贸市场等复杂场所组织安装了视频监控系统；全县普遍设立了综治信息员，健全了情报信息网络，及时将社会治安信息搜集到位。(隋丽艳)