在创先争优活动开展过程中，内蒙古清水河县紧紧抓住转变党员干部作风建设这条主线，在全县范围内开展了党员干部下基层活动，以真下基层、真办实事、真解民忧为党员干部下基层的出发点，以良好的作风树立了良好的形象，受到广大群众的肯定和好评。

　　真下基层晓民意。全面落实了领导挂钩联系责任制。县委11名常委在明确农村工作包扶乡镇的同时，又确定了12个农村基层党支部作为他们的党建工作联系点。在6个乡镇选派了125名党建工作指导员和260名农业科技技术员深入到联系点上开展工作，目前全县建成党建工作示范点8个、农牧业综合科技示范基地10个、乡级农牧业综合科技示范培训基地30个，对示范点农业生产实行产前、产中和产后服务。组织各涉农部门、县直机关及企业的多名技术人员，集中深入农村生产第一线，到田间地头、养殖现场进行技术指导、咨询和服务，通过手把手地教、心贴心地帮，讲给农民听、做给农民看、帮着农民干等工作方法，使农民掌握增产、增收、致富技术。

　　真办实事促发展。帮农村发展、帮农民致富是党员干部基层干部的一个重要工作职责。党员干部深入到基层以后，积极与村两委协商，进一步完善村里经济发展重点，特别是经济落后村帮助其寻找发展突破点和产品销售等问题，为农民群众组织特色种植养殖培训。今年以来，全县投入资金60余万元，县级、包乡包村单位和县乡各级干部走访慰问了1637户贫困党员、群众和下岗工人，把党和政府的温暖送到群众的心头。同时积极参与所在村党支部的活动，并认真组织农村党员开展组织生活、科技培训等活动，党支部的堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了很好发挥。到目前共举办各类科技培训班135期，培训农村科技人员1200人次、培训农民4.8万人次，发放肉羊、饲养、脱毒种薯繁育推广等宣传材料10余种，共计4万余册。

　　真解民忧构和谐。全体下基层党员干部将为民解忧放在重中之重，为群众做了大量实实在在的事情，有效的促进了全县农村社会和谐稳定。结合全县“两个文明”现场会项目推动年和推进社会矛盾化解工作重要年的实施，机关领导干部下基层、进村入户宣讲政策法律，调解矛盾纠纷，与群众交朋友，是下基层干部到信访维稳重点村的主要工作。入户走访，宣传维稳，排忧解难，重点沟通，化解矛盾。领导干部下基层维护稳定主要采取县科级领导包村委，乡镇领导班子成员包自然村，乡镇干部包户的方式进行化解居民矛盾。截止目前，共调解因征地、拆迁引发的矛盾21起，调解邻理纠纷35件，社会矛盾化解工作稳步推进。

　　通过党员干部下基层，进一步转变了机关干部作风，充分发挥了干部的引导和党员的模范带动作用，同时也使全县的经济走上了依靠科技进步、示范带动和提高劳动者素质的健康轨道。(清创)