呼伦贝尔根河市充分发挥基层一线培养锻炼干部的阵地作用，紧密与深入开展创先争优活动相结合，广泛开展领导干部下基层活动，增进他们对群众的思想感情，增强服务群众本领，为经济社会发展提供组织保障。

　　健全监管机制，用基层实践促身体力行。为推动党员领导干部下基层活动向纵深开展，一是建立了市委常委分片指导各乡镇党(工)委和市级领导干部联系一个社区、一个机关(或事业单位)、一个非公有制经济组织(或一个社会组织)、一名基层党员、一户贫困户为主要内容的五包责任制。二是密切结合创先争优活动公开承诺、履行践诺等环节，确保下基层大走访活动扎实推进。三是将下派领导干部的考察工作延伸到活动联系点，建立一线锻炼干部基础阵地。

　　提升党性修养，用基层养分促自身素质提高。活动中，要求党员干部从思想观念上正确摆正自身位置，只当办事员、不当指挥员，把组织的关心带下去，把百姓的心声带上来。

　　搭建发展平台，用基层党建促社会和谐。通过走访群众、接待来访、召开群众代表会议和基层组织负责人会议及走访矛盾纠纷当事人等多种方式方法，详细了解和掌握当前各地存在的社会矛盾和信访问题，在初步排查梳理问题的基础上，对排查出来的矛盾纠纷及时进行归类梳理，逐件登记建档，及时整改解决，做到不漏人、不漏事、不留盲点、不留死角。(记者 张文秀)