在创先争优活动中，内蒙古包头市昆区总工会以保障职工权益为根本，以增强职工凝聚力和提高职工素质为目标，通过抓好“六大工程”，推动创先争优活动深入发展。

　　一是抓好“建会建家工程”。重点加大非公企业工会组建力度，着力在组织建会上创先争优。按照“哪里有职工，哪里就有工会组织”的目标，借助工商、税务以及各行业协会等部门职能优势，根据企业职工人数、行业区域特点，组建了一大批区域性、行业性工会联合会和联合工会。截止目前，已组建基层工会组织1562家，会员3.3万名，工会组建率达到全总下达目标的73%。

　　二是抓好“维权机制工程”。建立和完善了以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，开展职工工资集体协商，重点解决和提高一线职工的劳动报酬。协商解决涉及职工切身利益的重大问题，主动排查矛盾纠纷，发现早、化解快、调处好。燕京啤酒、新澳蒙华、金蒙稀土等一大批私营企业通过开展职工工资集体协商，建立了职工工资正常增长机制。坚持以职工为本，牢牢把握“组织起来，切实维权”方针，把维护职工合法权益、构建和谐劳动关系摆到突出位置，全面推行厂务公开。包头华美、云龙骨科医院等企业被评选为“包头市厂务公开先进集体”。

　　三是抓好“帮扶济困工程”。以立足为困难职工办实事为出发点，设立了职工信访接待、法律援助、劳模服务、困难帮扶等6个服务窗口。开展了“春风行动”、“送清凉”、“金秋助学”和“送温暖”等活动。自创先争优活动开展以来，共慰问困难职工684人，发放慰问金78.7万元；培训农民工、下岗失业人员556人，实现再就业528人，培训费达到22万元；接待职工信访300多人，实现法律援助52起，为当事人挽回直接经济损失208万元。昆区困难职工帮扶中心被自治区授予“示范化帮扶中心”。

　　四是抓好“先锋示范工程”。落实了劳模待遇，补足了津贴、补贴。同时还成立了自治区首个落实旗县级劳模待遇的劳动模范帮扶基金。以“劳动礼赞”为主题，在全区各行各业评选出自治区级、包头市级和昆区级劳动模范、五一劳动奖章、奖状、工人先锋号等70个先进个人和先进集体。昆区环卫局清洁四公司车队被授予“自治区工人先锋号”荣誉称号；新奥蒙华物流有限公司被市政府授予“包头市模范企业”荣誉称号；小肥羊总店等20个单位被授予“昆区五一劳动奖状。成功举办了“劳动礼赞——区工会纪念建党90周年颁奖晚会”，编印了《劳动礼赞》一书。举办了“党在心中”职工书画、摄影、绘画大赛，增强了职工凝聚力、战斗力和创造力。

　　五是抓好“建功立业工程”。以“当好主力军，建功十二五，共建先锋号，创新促发展”为主题，在不同行业、不同层次、不同岗位打造职工技能培训、岗位练兵等多种形式的劳动竞赛平台。结合“创城”、“创卫”、庆祝建党90周年，举办了“党史知识竞赛”、“红歌颂党恩”等活动。围绕企业自主创新、节能减排，举办了“技术比武”、“岗位练兵”、“我为节能减排作贡献”活动。开展创先争优活动以来，已有138个机关企事业单位举办了各种主题的“创先争优主题竞赛活动”，有2万余名职工参加，提出合理化建议1000多项，取得直接经济效益192万元。包头华美每年拿出100万元用于鼓励员工积极参与企业管理和生产技术改进。其中员工刘爱刚提出的“焦化分流技术改造”项目每年可为企业节约焦煤60万吨，仅此一项建议最高奖金达7万元。

　　六是抓好“组织建设工程”。以提高机关党员干部的思想素质、政治素质、业务素质为目标，学理论、学业务，学为人处事的道理。坚持干什么学什么、缺什么补什么，有针对性地学习掌握做好工作、履行岗位职责必备的各种知识。免费给党员干部订报订书，鼓励人人都要坚持学习，每个人都要“天天有书读，年年有进步”。班子成员同心协力，党员干部勤恳敬业，各项工作成绩显著，连续两年在全区科级领导班子实绩考核中被评为“实绩突出单位”，被自治区总工会命名为“自治区模范旗县区工会”。(昆创办)