为进一步加强民警纪律作风建设，全面提升派出所队伍整体形象，实现队伍纪律作风建设“四个杜绝”和“双无两消灭”的工作目标，春运伊始，赛汉车站公安派出所党支部针对民警面临工作任务重、压力大、时间紧、节奏快、治安和安全形势异常严峻的局面，以坚决实现部公安局党组提出的“五加强、五杜绝”具体目标为契机，认真落实公安局、处《关于进一步加强春运期间民警队伍纪律作风建设的通知》要求，紧紧抓住提高民警的法制意识、服务意识、责任意识、纪律意识和队伍凝聚力等五个重点，狠抓队伍自身建设，有效促进春运各项工作的顺利开展。
一、抓规范执法，进一步强化民警的法制意识。在春运期间，所党支部组织民警认真学习公安处网上办案系统，利用每周二交班会时间学习刑事、治安案件办案程序及相关法律、法规，在民警中认真开展执法查摆活动，看执法办案当中是否存在索拿卡要、权钱交易、接受案件当事人吃请、简单粗暴执法及滥用警械现象。认真开展执法质量考核，实行“一案一评”制度，对存在的问题严格进行责任倒查，追究执法过错责任，逐一整改存在的问题。同时，派出所党支部加强执法办案的过程监督，对办理的案件支部成员一律采取跟踪指导、全程监督。同时，组织民警对照五条禁令、九个严禁等有关要求和规定，积极查找队伍管理、思想工作作风、勤务制度、工作纪律、工作态度、执法执纪、警风路风等方面存在的问题，认真疏理立项跟踪整改。
二、抓改进作风，进一步强化民警的服务意识。深入管内单位认真开展民主评议警风行风活动，主动征求群众的意见和建议，深入查纠服务群众方面存在的问题。针对评议结果和群众的意见建议，从简化工作程序、提高工作效率、创新服务举措、丰富服务内涵上作文章，明确服务群众的工作纪律，要求民警牢记并践行“六个不让”，即：不让应办的事在我这里耽误，不让服务对象在我这里受冷遇，不让群众因我跑冤枉路，不让不正之风在我身上发生，不让公安形象在我这里受损，不让办事群众带着遗憾离开。集中组织开展以理性、平和、文明、规范执法为主题的宣传教育活动。教育广大民警牢固树立以人为本的理念，坚持严格公正文明廉洁执法，增强服务意识，坚持文明执勤，热情对待旅客，使用文明用语杜绝服务忌语，防止因民警工作方法不当、语言态度引起投诉、引发事端。坚决杜绝“冷、硬、横、推”，切实强化警风警纪、路风路誉教育，严格遵守路风管理办法的规定。
三、抓精细管理，进一步强化民警的责任意识。为了避免岗位不明、职责不清而造成工作敷衍现象，对所有民警重新进行定人、定岗、定责，科学制定工作目标，分解工作任务，出台了《“周考核、春运结束考评”制度规范》，对每位民警所做的工作进行过程控制。即由党支部委员会对每一名民警一周的工作情况进行汇总、考评、打分，定出周排名，然后，召开党支部大会，由全所党员共同进行打分，定出每周的等次；春运结束考评时，党支部依据原始考评记录，对民警春运期间工作绩效进行排名，分出优劣，作为上报春运先进的依据。这一管理机制的建立，将民警每日工作守纪情况都纳入考核，进一步增强了民警工作责任心和上进心。同时，落实所领导包保、帮教、谈心、家访等工作措施，全面掌控春运期间民警动态，有针对性地开展工作。切实加强对民警8小时之外的管理教育，耐心做好“一人一事”的工作，确保民警队伍“大事不出，小事也不能出”。
四、抓习惯养成，进一步强化民警的纪律意识。持续不断开展遵守禁令法规教育和自我解剖活动，严格从严治警各项制度和措施的落实，及时采取行之有效的措施，认真学习部局、公安局关于加强春运期间民警队伍建设的文件精神，对全体民警进行再动员、再发动，将公安局、处的《通知》原原本本地传达到每一位民警，并组织民警认真学习讨论。把形势任务讲清，把总体目标讲清，把责任传递到位，引导广大干部民警充分认识两节和春运期间加强队伍建设的重要性、及时性，增强自觉性，把思想统一到上级工作部署和要求上来。一是丰富教育内容，抓好认识提高。以开展队伍正规化建设为契机，紧紧围绕春运工作目标任务，通过抓好思想政治教育工作，真正把广大民警的思想和行动统一到上级领导的决策部署上来，确保各项工作措施真正落到实处。二是丰富教育方式，营造学习氛围。坚持正反典型对照学，通过正反两面教育，增强学习的效果；通过有针对性地组织民警开展学习讨论、撰写心得体会等方式，营造良好的学习氛围。三是完善考核细则，巩固学习成果。对民警参加学习的出勤率、学习笔记、纪律情况、工作目标完成情况、工作岗位责任落实等进行具体考核，严格兑现奖惩，激发民警学习的主动性和积极性。
五、抓从优待警措施，提升队伍凝聚力。一方面依靠思想教育、政治荣誉等手段来挽留和激励人心，倡导人性化管理理念，坚持以情感人，以情动人，以情育人，以心换心，想民警之所想，急民警之所急，解民警之所忧，对民警倾注更多的关心与爱护，积极解决本所民警在思想、工作、生活中的实际问题和困难；另一方面积极为民警减压，坚持科学用警，合理安排民警的工作时间，认真落实民警休假制度，确保民警及时得到调整休息。此外，还积极加强了警营文化建设，通过开展丰富多彩的文体活动缓解民警的工作和心理压力。加强了“五小”建设，为民警创造良好的办公和休闲环境。加强了对民警正当执法权益的保护，通过谈心等方式，及时做好民警的心理疏导工作，消除民警的委屈，化解民警的不平衡心理，提高民警的自我调节能力，使民警甩掉包袱，轻装上阵。大力培育和弘扬以“忠诚、敬业、公正、为民”为主要内容的铁路人民警察“五种铁警”精神，有力地增强了广大民警的职业自豪感、归属感和责任感，用“激情、责任、意识”不断完善为社会、为人民群众造福意识，拉近与人民群众的距离，提升队伍的整体素质。
