——赤峰市阿鲁科尔沁旗以品牌特色党建推进基层组织建设年

　　赤峰市阿鲁科尔沁旗认真落实“基层组织建设年”的重要部署，突出品牌特色，把塑造“特色党建”、“服务党建”、“规范党建”品牌作为旗直机关开展创先争优活动的重要载体，全面落实服务中心、建设队伍两大任务，努力实现机关党建“走在前头”。

　　特色党建，增强素质。积极开展文体活动、帮扶活动、公益活动、业务竞赛活动“四项活动”，与各支部特色主题实践活动相结合，增强党员素质，打造“特色党建”品牌。一是开展文体活动，凝聚人心。组织开展文体活动，按照“四个一”(树立一个现代科学、健康文明的生活理念，选择一个健身项目，搭建一个交流平台，建立一个活动阵地)目标要求，营造迎接党的十八大胜利召开的浓厚氛围。二是开展帮扶活动，温暖民心。深化“三结对三服务”工作成果，明确帮扶项目，制定帮扶措施，强化制度保障，建立为民机制。三是开展公益活动，奉献爱心。组织职工积极参与城镇周边绿化美化、无偿献血、“扶贫济困送温暖”、“阳光助学基金” 、“博爱一日捐”等活动。四是开展业务竞赛，增强责任心。开展以“比技能、提效率，比作风、树形象，比业绩、赛贡献”为主要内容的“三比”竞赛活动，在本职岗位和业务工作中创先争优。落实“一个支部一品牌、一个支部一特色”要求，创新开展“特色主题实践活动”。林业系统党委以活动促工作开展，做到了“四懂、四争、四效”，即懂理论、懂法律、懂技术、懂服务；争当学习模范、争当服务标兵、争当守法楷模、争创一流佳绩；在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织上见实效。

　　服务党建，树立形象。进一步加强和改进党的作风建设，树立廉洁、勤政、务实、高效的机关良好形象，打造“服务党建”品牌。一是制定了《旗直机关工作人员日常行为规范》，定期督促检查。畜牧业局党支部在机关醒目位置设置公示栏，公示各站所服务职责，每个楼层设置党员干部去向板、办事指示牌，每名在职党员上班期间都佩戴工作牌，方便群众咨询和办事。二是建立机关干部直接联系服务群众制度，每季度深入基层联系一次，每半年至少开展一次活动。推动各级领导班子成员和机关干部深入基层、服务基层，帮助基层加强组织建设。旗党政领导制定倒排重点工作完成时间表，灵活运用电话督查、网络督查、文件督查、调研督查等方式，实行日常监控和实时调度，效果显著。三是建立县处级党员领导干部党代表进选区工作制度，开展进选区活动，通过入户走访、召开座谈会等形式，倾听民意诉求，解决实际问题，助推地方经济发展。

　　规范党建，提高质量。建立职责清晰、制度完善、管理规范、运转高效的工作机制，进一步提升管理水平和质量，打造“规范党建”品牌。一是实施旗直党建工作定期分析例会制度。会议每季度至少组织召开一次，分析存在的问题，研究制定改进的意见和办法，总结交流推广成功经验，促进党建水平整体提高。二是进一步完善党组织规范化建设工作制度和工作措施，根据规范化党组织创建标准，经基层党组织申请、党委审核把关，创建领导小组评选，深入开展规范化党组织创建活动。三是进一步完善旗直党建和创先争优活动考核办法及考评细则。对旗直机关党建工作，推动日常考评、年末综合考评和民主测评相结合，增加了日常考评和创新工作项目及其分值比重。对创先争优活动，采取“报、听、看、查、访、评”方式，实行月督查、季考核、年评价动态管理，对成效明显的基层党组织给予表彰，对工作不力的限期整改，对工作滞后的给予通报批评。(内蒙古新闻网 安华祎 通讯员 郭智颖)