在社区里遛弯经常能碰见民警，坐在家里就有民警上门服务，办理户口、身份证、政审手续和出境手续，抬腿出门去趟社区警务室就行……这是阿左旗公安局今年以来强力推进巴彦浩特镇社区警务工作创新给居民带来的便利。

　　据了解，社区警务是社会居民在警察带领、指导、支持下，采取各种合法手段、方式，充分研究社区问题，开采社区资源，改造社区环境，强化自卫互助，以全面、系统、长效维持社区公共安全的思想、活动和方式方法体系的统称。

　　今年以来,阿左旗公安局在警力不足的情况下，精简机关人员，并在旗委、政府的支持下考录协警员，增加巴镇两个派出所警力，按每个社区2名社区民警、1名治安民警的标准配备警力，同时，协调落实了社区民警办公场所，将民警与街道、社区工作进行捆绑，把“微型派出所”建在了百姓家门口，真正实现警力下沉、警务前移。明确规定了社区民警必须完成管辖区内实有人口管理、劣迹人员监管、出租房屋管理、刑事案件和治安灾害事故防范、群防群治工作的协调落实、行业场所管理、社区警务建设、工作信息搜集、办理治安案件九项工作任务。

　　新华街派出所所长特木其勒图告诉记者，以前，民警既要负责社区警务工作，又要承担派出所其他各项日常工作任务，每天疲于奔波。现在，推进社区警务工作创新后，实行社区民警“四一”工作法，即社区民警每周只有一天在派出所工作，其他四个工作日在社区工作，由所属社区对民警进行考勤，并由民警定期向居民群众汇报社区治安工作，最大限度地保证民警在社区的工作时间，了解社情民意，掌握社区的真实治安状况。

　　民警按时到社区工作，各项任务完成得怎样？又该如何做到赏罚分明？在建立社区警务保障机制方面，民警绩效考核制度的落实是一大亮点。阿左旗公安局有针对性地制定了社区民警季度绩效考核机制，以四个季度考核总成绩作为年度评先依据。同时，制定与考核机制相对应的奖惩办法，实行首末位现金奖惩制，按季度兑现奖惩，充分调动了民警的工作积极性。南环街道梅桂苑社区民警罗威在今年一季度的考核中得到了96分，她说：“因为目标任务更加明确了，所以我们工作起来更有主动性。”

　　民警能把更多的时间和精力投入社区，进而极大地提高了社区见警率和群众满意度。梅桂苑社区居民何玉兰笑着对记者说：“我们是老住户了，老伴儿身体不太好，孩子们都在外地工作，家里平时进进出出的人少，有时心里还真有点打鼓。现在好了，社区里有了民警，都是女娃娃，经常来我家了解情况，还在社区里转悠，我们现在可有安全感啦！”

　　阿左旗公安局局长毛金荣表示，社区警务作为公安基础工作之一，今后，阿左旗公安机关将进一步夯实和规范这项工作，同时探索深化各警种的协作运行机制，搭建信息资源共享平台，推进城市监控设施建设，充分挖掘社会资源，整合综治、街道、社区、辖区单位的力量，共同参与治安管理，建立防控网络，让社区警务工作更有生命力。

　　编后语

　　社区警务工作的推进，把社区民警的办公场所从派出所搬到了社区里、群众中，社区民警也成为了社区的一员，更便于掌握社会面的动态信息，了解群众需求，有针对性地安排警务工作。这是公安部门顺应形势发展要求，在创新社会管理工作，切实提高公安机关服务群众、维护社会稳定能力方面付出的积极努力，为推进治安打防控体系建设发挥了重要作用。(记者 牛甜)