——赤峰市阿旗向非公企业推荐党组织书记、党建工作指导员工作显成效

　　在推进基层组织建设年中，阿旗创新非公企业党建工作方式，通过实行“双向选择”向非公企业推荐党组织书记、党建工作指导员，拓展非公企业党建新路径，提升了非公企业党建工作水平。“双向选择”，即通过个人自荐、组织推荐、企业自荐，个人选择企业、企业选择个人的双向互动，经旗非公经济组织和新社会组织党工委委任个人到非公企业担任党组织书记、党建工作指导员职务并开展工作，实现企业发展和党建工作的共促双赢。目前，首批15名党组织书记、党建工作指导员已进入企业开展工作并初见成效。

　　重点工作，项目推进。年初，通过前期调研，科学确定了“双向选择，向非公企业推荐党组织书记、党建工作指导员”的工作思路，在规范运行、高效落实、提高服务上求突破。旗委将这项工作列为全旗重点工作之一，实行项目推进，推行“季督查”、“旬推进”制度，旗委督查小组按照重点工作完成时间表，实行季督查；党工委按照每月工作目标，分上、中、下旬安排具体工作进度，在细化中推进落实。建立管理制度和管理办法，健全出勤考聘、定期例会、年度考核等制度措施，将非公企业党组织书记、党建工作指导员出勤、工作、实绩等方面的内容登记入册，全面掌握推荐人员工作情况；每季度召开一次工作例会，听取工作汇报，督促工作有效开展；对年度考核为优秀的党组织书记、党建工作指导员进行表彰奖励，并对派出单位进行通报表扬。

　　双向选择，互动共赢。推荐的党组织书记、党建工作指导员进入企业后，着重帮助企业抓关系协调、抓组建、抓党组织和党员作用发挥。将促进企业健康发展作为工作的出发点，首先从推动企业生产经营上入手，拉近与业主的距离。推荐的内蒙古金地生物质有限公司党建工作指导员，在帮助企业项目审批、投产运营等方面献计出力，在协调好企业与旗委政府、与地方、与部门的关系中交流了思想，增进了感情，推动了工作。将成立党组织作为工作的着力点，通过调查摸底，全面了解和掌握企业党组织、党员队伍等情况，区分类别，分类施策，目前，新组建党支部6个。将充分发挥党组织和党员作用、推动企业发展作为工作的落脚点，创设多种活动载体，促进作用发挥。向敖仑花矿业有限责任公司推荐的党委书记，对流动党员进行身份确认，并及时吸纳到企业党组织中来，参加党组织活动，努力使党组织和党员成为团结凝聚职工群众的强大精神动力。

　　示范创建，整体提高。把示范创建作为推进规范化建设的重要手段和有力抓手，在推荐党组织书记、党建指导员的15个企业中确立了4个示范点，将目标考核作为推进示范点建设的重要动力，健全“五好”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好)考评体系，建立同部署、同检查、同考核、同奖励“四同时”规范化工作机制，企业在安排、调度生产经营同时，结合党员责任区、党员示范岗创建、党组织和党员作用发挥等，实现生产经营与党建工作同步推进。党工委通过召开工作调度会、经验交流会等形式，加强指导和经验总结，促进示范点成果转化，最终形成创建一个、影响一面、带动一片的规范化创建工作格局。推荐的党组织书记、党建工作指导员针对企业生产经营和党建工作实际，进一步明确了工作思路和目标。推荐的鑫天山水泥集团党委副书记进入企业后，在发挥党群综合活动室、设立“党员先锋岗”、完善经费保障制度、巩固困难职工帮扶成果、健全党员待遇和优秀党员评选等方面与业主达成共识，全面推动规范化建设，示范作用明显。(内蒙古新闻网　安华祎　通讯员　郭智颖)