——内蒙古自治区认真贯彻中央精神部署开展“带头创先争优、争做人民满意公务员”活动

　　内蒙古自治区突出“外树形象、内强素质、创造一流业绩”主题，部署开展“带头创先争优、争做人民满意公务员”活动，引导全区公务员自觉践行为民服务宗旨，积极争做人民满意的公务员。

　　及时传达贯彻，明确重点任务。中央视频会后，自治区党委组织部、人力资源和社会保障厅随即召开会议，对贯彻中央精神作出具体部署，要求各级机关单位紧紧围绕推动中心工作、服务人民群众、建立长效机制扎实开展争做人民满意公务员活动，进一步推动全区中心工作和重点任务的落实。各盟市、旗县(市、区)党委迅速部署相关工作，与正在开展的“强素质、提效能、树形象”主题实践活动紧密结合，丰富活动内容，创新方式方法，明确重点任务。呼伦贝尔市陈巴尔虎旗以“六德六风”为载体，坚持分领域、分行业推进，即：在党政机关开展“政德政风”活动，在教育系统开展“师德师风”活动，在卫生系统开展“医德医风”活动，在政法系统开展“警德警风”活动，在宣传文化系统开展“文德文风”活动，在窗口服务行业开展“行德行风”活动，引导各行业公务员发挥职能作用，转变工作作风，带头创先争优，争做人民满意公务员。

　　教育引领并重，强化队伍建设。自治区提出，要突出活动主题、基层和窗口、自身实践、典型示范四个抓手，坚持教育与引领并重，切实加强公务员队伍建设。一是加强培训锻炼。把公务员能力建设摆在重要位置，加强对公务员队伍的教育培训，引导各级机关单位比党性、比学习、比创新、比作风，通过开展岗位竞赛活动，强化岗位锻炼，创建“人民满意公务员示范岗”。二是重视职业道德养成。大力推进公务员职业道德建设，开展公务员职业道德养成实践活动，引导各级公务员自觉用科学发展观武装头脑，始终保持清醒的头脑，进一步增强推动科学发展、维护和谐稳定的自觉性和坚定性。三是发挥典型带动作用。选树一批有影响力、有号召力、有带动力的示范群体，以先进为榜样，引导广大公务员在调结构促发展、惠民生办实事、强服务促和谐中争创一流业绩，组织开展“人民满意服务窗口”、“人民满意服务品牌、“人民满意的公务员”评选活动，进一步营造学习先进、崇尚先进、争当人民满意公务员的良好氛围。

　　顺应群众期待，赢得群众满意。突出公务员岗位特点，细化岗位标准，完善业务流程，引导全区公务员从正在干的事情做起、从身边的事情做起，以学习身边人、干好本职事为内容抓好承诺践诺，履行工作职责，出色完成工作任务。坚持把干部下基层服务群众作为重要内容，组织各级机关单位公务员下基层、办实事、转作风，党员领导干部要带头到群众中去，听民声、知民情、解民忧，为群众办实事、做好事；广大公务员进一步强化服务意识，认真倾听群众意见，回应群众关切，抓好民生工程的落实。建立群众评判监督公务员机制，请群众来评判公务员服务情况，监督和督促公务员顺应群众期待和要求，推动服务作风转变；引导广大公务员带头深入基层、了解民情，从岗位实际出发帮助群众纾解情绪，解决实际问题，以为民服务的实际成效赢得群众满意。