自开展创先争优活动以来，苏尼特左旗多措并举，全面加强领导干部和人才队伍建设，坚持“强化培训、创新形式、严格管理、注重实效”的培训原则，以提高培训质量为根本，积极运用“四个加法”培训模式培养高素质的党员干部队伍，为加快经济转型和全面建设小康社会进程贡献更大的力量。

　　本地培训+外派考察。扎实做好本地教育培训，举办高质量党员干部各类培训班。今年计划举办培训班27期，其中包括科级干部培训，科级后备干部培训、党员及入党积极分子培训、嘎查书记、牧区党员巡回培训等各类培训班，同时鼓励和选派各级干部外出学习和考察，学习先进地区的成功经验和先进理念，开拓干部眼界和思维。有效提升干部工作能力和整体素质。

　　理论培训+实践锻炼。广泛开展理论知识培训，重点对干部进行政治理论、法律法规、服务群众、业务知识等理论知识的培训，努力增强他们的宗旨意识和服务意识，提高岗位素质和专业技能。在对干部进行理论培训的基础上，采取组织调训、挂职锻炼等措施，组织干部深入基层，加强实践锻炼，将理论学习与实践联系起来，将所学知识同指导工作结合起来，真正把学习成果转化为指导工作的科学思维，有效的开展工作。

　　短期培训+长期培训。在培训计划中，将长期教育培训与短期教育培训有效结合。根据培训对象的实际情况科学制定培训计划，确定培训周期，举办多个方法灵活、可操作性强、时效性强的短期培训，同时还举办了5期以学历教育、继续教育为主的长期脱产培训，全面增强培训的灵活性，通过对干部较有针对性的培训，既保证了党员干部充分的业务工作时间，也达到了以学促干的根本目的。

　　传统培训+现代培训。在以教师为主导、书本为中心，教师讲授，学员听课的传统课堂教育培训模式上，努力创新培训载体，全面做好多媒体教学，充分利用党员干部现代远程教育这一学习资源，依托远程教育理论政策讲座，法律讲堂等栏目，组织开展业务部门专业培训、科级干部政治理论培训、牧区党员干部实用技术培训等课程。进一步加强干部培训工作的针对性和实用性。

　　通过运用“四个加法”培训模式，使党员干部能够博学现代知识、深学科学理论、多学先进经验，达到强化执政意识、提高执政本领、推动科学发展的目的。(杨凌云)