在推进基层组织建设年中，赤峰市阿旗通过完善体制、创新方法、优化设置、准确定位，不断加强非公企业党建工作，着力提高企业党组织工作规范化、活动经常化和决策科学化水平，力促非公企业党建科学发展。

　　强化领导，完善管理体制。完善非公经济组织党建领导体制和工作机制，对非公经济组织党组织管理体制做出调整，成立了旗非公经济组织和新社会组织党工委，撤销了旗工商联党委，组建了工业园区党委，将非公经济组织和新社会组织按地域、行业和系统认真分类，划分到所属各苏木乡镇和天山办事处党委、工业园区党委和对其生产经营有规范约束力的部门党组织或与其业务关系密切的部门党组织，明确了党组织隶属关系，确保了所有非公经济组织和新社会组织都有明确的党建工作责任主体。

　　创新方法，实施“双向选择”。实行党组织书记、党建工作指导员和非公企业双向选择，切实解决非公企业党建工作不规范、缺少党务工作者、地企关系不和谐等问题，通过个人自荐、组织推荐、企业自荐等方式，在旗直机关行政事业单位提前离岗和改非人员中的党员干部、中青年后备干部、在职有积极性的科级领导干部中选择建立了非公企业党组织书记、党建工作指导员人才库，经“企业选择、个人同意”的双向互动，共向18个非公有制企业推荐了6名党组织书记、12名党建工作指导员，主要职责是抓协调、抓服务、抓组建、抓规范、抓作用发挥。实行“双向选择”四个月来，已组建独立党支部5个、流动党员党支部1个，培养入党积极分子70多名，新发展党员5名。

　　优化设置，推动“两个覆盖”。推进党的组织覆盖，注重在一线员工、技术骨干和管理人员中发展党员，开展党组织找党员、党员找党组织、党员找党员的“三找”活动，摸排“隐性”党员、查找“口袋”党员，接转组织关系，发展新党员，创造条件组建党组织，党组织组建率达66.7%。推进党的工作覆盖，通过党建带工建、团建、妇建的“1+3”模式，在党员数量少或没有党员、不具备组建党组织条件的企业，先行建立群团组织，充分发挥群团组织作用，做好优秀职工推荐入党工作，及时把非公企业中的优秀分子吸收到党内来，扩大入党积极分子队伍，为建立党组织创造条件。

　　准确定位，发挥“两个作用”。明确企业党组织在职工群众中的政治核心、在企业发展中的政治引领“两个作用”，结合企业实际，创新活动载体，紧紧围绕生产经营管理开展党的活动，增强党组织的凝聚力向心力。几年来，积极搭建“三促三抓”、“双争创双覆盖一促进”、“三创三化三提升”等党建活动平台，开展“我为党旗添光彩”、“我为企业作贡献”、“发展对象考察岗”、“党员示范岗”、“党员诚信示范店”、“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党员结对帮教”等特色主题实践活动，带动党组织和党员在推动发展、凝聚职工、维护权益、促进和谐等方面充分发挥作用，助推规范化建设。（内蒙古新闻网 安华祎 通讯员 苏布达 郭智颖）