——包头市青山区深入开展创先争优活动成果丰硕

　　自2010年4月始，包头市青山区坚持围绕中心、服务大局，组织775个基层党组织，1.5万余名党员以“科学发展创示范、创先争优做标兵”为主题，扎实深入推进创先争优活动，为建设更加和谐美好的青山区提供了强大动力和保证。

　　抓住关键环节，推动科学发展。抓牢承诺践诺，逐项兑现好事实事。从解决群众关心关注的实际问题入手，大力实施学有所教、老有所养、劳有所得、住有所居、居有所安、病有所医“六有工程”，累计投入惠民资金9.5亿元，为群众办好事实事38项149件。抓好点评评议，广泛征求基层群众意见。组织“一会双讲三评”、开通“青山人·青山事”政府微博、召开区九届二次党代会等，近2万名党员群众参与了领导点评、公开评议活动。通过承诺践诺评诺，区委进一步明确“科学发展、全面转型、富民强区”发展战略，确立了打造“全国中西部地区装备制造业基地、自治区科学发展示范区和包头市生态宜居城市”三大目标。

　　创新工作载体，深化为民服务。党员干部下基层、办实事、解民忧。以10个街镇为基本单位，选派3000多名党员领导干部和机关在职党员下基层，推进“组团式”为民服务。组织机关、学校、非公企业、驻区单位党组织和社区、农村党组织开展“4+2”结对互帮，建立126个各类型党组织参与的21个结对互帮“链”，通过资源共享、优势互补、结对互助，使群众普遍受益。围绕窗口单位和服务行业抓服务，提升满意度。依托“社会工作中心”组建非建制性联合党委，成立1个区级、10个街镇级、52个社区(村)级服务中心，开展“阳光服务”工程，打造了一批群众满意窗口、优秀服务标兵和优质服务品牌。

　　夯实基层组织，增强党建活力。优化党组织设置和工作机制，建立形成“三级统筹、两力联动、一体推进”的区域化党建工作模式，使基层组织建设工作由“以条为主”的单位党建向“以块为主”的区域化党建转变。深入推进街道社区社会管理体制改革试点工作，精简街道机构、分流工作人员、下沉服务职能，构建起“一委一站一居”基层组织建设和社区管理新体系，设立党员先锋岗、党员服务岗800多个，实现工作重心下移、服务窗口前移。组织开展“两优一先”评选活动，打造自治区级基层党组织示范点3个、基层组织建设示范点和党组织示范带头人28个。　两年多来，青山区地区综合实力始终保持在内蒙古自治区101个旗县区前10强，被内蒙古自治区党委评为唯一的城镇基层党建先进区。青山区委被中组部评为“全国创先争优先进县(市、区、旗)党委”；青山区委组织部在全国组织系统“讲党性、重品行、做表率，树组工干部新形象”活动中创先进、争优秀，被评为“全国组织系统先进集体”。