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丰富警营文化,为“幸福警队”补充“正能量” 
内蒙古新闻网  13-11-27 10:44 打印本页 来源: 客技站派出所  
 

  冲锋号角吹响幸福扬帆起航

  自公安局、处部署开展“幸福警队”建设活动以来,集宁地区刑警大队始终坚持“以人为本”,认真做到在工作中关心民警、思想上关爱民警、生活上关怀民警,着力在增强队伍凝聚力和战斗力、提高民警集体荣誉感和归属感上狠下功夫,努力提升民警的幸福指数。主要做法是:

  活力领导班子,为“幸福警队”指引方向

  “火车跑得快,全凭车头带”。党支部是队伍建设的核心,班子建设的好坏,直接决定了“幸福警队”建设的成败。2013年初,在局、处两级党委的关心下,配齐了以队长叶翔、教导员郭祥,副队长杨熙为成员的领导班子。他们以队为荣,视队为家,是目前全处最年轻的领导团队,如蒸蒸日上的朝阳般给大队带来了朝气和生机。

  新的党支部充分认识到:打铁还需自身硬。一个单位的工作状态、成绩的取得,离不开坚强有力的领导班子。大队在“团结一心谋发展”的总体思路下通过三方面的工作来引领“幸福警队”建设:一是用感情增进信任。大队班子成员相互信任、学习和支持,讲感情、讲友谊,工作上拧成一股绳。二是靠沟通形成共识。大队党支部成员之间心里有什么想法,对问题有哪些看法,都主动与其他同志交流沟通,在相互交流中及时发现认识上的相同点和不同点,通过换位思考,相互启发,求同存异。三是以原则统一思想。大队按照“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的原则和程序研究决定一切重大问题,切实做到工作上分、目标上合,职责上分、思想上合,使民主集中制成为维护班子团结的有力武器,确保领导班子“打得赢”、“不变质”,为“幸福警队”建设引路前行。

  荣耀刑侦利剑,为“幸福警队”保驾护航

  扬警威、出重拳,展刑警风采。为把大队打造成一支高质量的刑侦专业力量,关键时刻拉得出、冲得上、打得赢,为“幸福警队”建设保驾护航,大队党支部以打造刑侦尖兵为目标,开展了大量卓有成效的练兵和实战活动。一是加强“实战型”队伍建设。大队秉承“无功便是过,破案是硬道理”的理念,在各类大要案的侦办过程中始终保持“不破案,不收兵”的坚强信念,通过各项专项行动的开展全面加强大队攻坚克难能力。2013年初,大队成立了追逃研判小组,主要由青年民警组成,负责公安信息研判,创新摸排战法。今年以来,共抓获网上逃犯11名,破获刑事案件70起,抓获犯罪嫌疑人42名,抓获网上在逃人员11名。6月中旬,大队通过内外网相结合的方式,破获了一起销售假冒注册商标商品案,涉案价值60万元,开辟了侦查破案的新领域。7月初,大队抓获两名“全能神”骨干,这两名重量级逃犯的落网,受到了铁路公安局的表彰。在“7.14”割盗专案侦破过程中,大队全体参战民警不畏艰苦蹲守布控,专案成功破获后,简小文局长莅临大队,在与大队民警座谈中简局长提到:“集宁刑警大队我是关注得比较久的,这次割盗案件的侦破使我感到非常欣慰,证明我们集宁刑警大队还是有战斗力的,任何一个刑警大队你存在的价值,就是你的案子,拿案子来说话,破了多少案子,有什么像样的案子,经营了什么案子。”简局长的谈话,极大的鼓舞了队员们的斗志,侦查员们如鼓起风帆的战舰,随时准备在海浪中搏击风暴。二是加强“法制型”队伍建设。大队按照公安局、处的要求,严格日常执法规范化管理,强化对新《刑诉法》的学习和业务教育培训,严格执行“三室”及视频监控使用制度,坚决做到在执法办案过程不出错误,在执法安全防范中不出问题。三是加强“学习型”队伍建设。队领导始终抓好“老中青”三代人的思想教育,每周一次集中学习座谈会成为做好思想政治工作、凝聚警心、加强沟通理解的重要载体。对于刚刚步入刑警队伍的年轻民警,队领导邀请老侦查员与新民警结为“师徒”,签订《集宁地区刑警大队“师徒帮教”协议书》,以师带徒,师傅手把手教,队员一项项学。在大要案的侦破过程中,积极让年青队员参与,快速熟悉业务,加快本领练成。侦查员耿晓阳、王海波等青年民警以初生牛犊不怕虎的豪迈激情和勇于奉献的炙热胸襟,在各类案件的侦破中迅速脱颖而出。

  丰富警营文化,为“幸福警队”补充“正能量”

  集宁地区刑警大队注重加强警营文化建设。大队刚刚搬到新环境时,大门外是一片建筑垃圾,进出道路崎岖不平,挡住了视线看不到眼前铁路线路。队领导积极主动向站段协调,带领民警铲平垃圾,平整了唯一的进出通道,在大队院外四周围起了防护网,并在院内盖起了占地100多平米的停车棚。

  大队从“规划、美化、丰富”三方面着手,耕织了一片刑警工作、生活“田地”,在全处23个所队中走在了前列。大队将办公楼划分为“工作区”、“生活区”等区域。“工作区”做到规范统一,干净整洁;“生活区”为民警创建了单身室、活动室。在大队走廊和上下楼梯通道两侧墙壁精心布置了各类案件侦破特色照片,二楼走廊墙壁设置了两块专门区域,一块是“老骥伏枥,志在千里”文化墙,用来激励老民警发挥余热;另一块是“恰同学少年,风华正茂”励志墙,鼓励青年民警发愤图强,从不同的侧面提振大队的战斗力和凝聚力。

  大队在警营文化建设中特别注重“外美”与“内实”的有机结合。在突出外部小环境建设的同时,把更多的精力投入到“内实”的建设上,开展了各种丰富多彩的警营文化活动,积极营造健康、团结、向上的氛围。今年,大队为青年民警拉上了10兆的网线,在活动室购置了乒乓球台、卡拉OK演唱机。新民警的到来为大队增添了活力,他们各有所长,兴趣广泛,闫云涛的法律专业,让他在大队组织民警学习新《刑诉法》过程中起到了重要的培训和辅导作用;杨奕玮的吉他弹唱,朗诵等文艺特长让他在公安局、处举办的各类文艺活动中多次获奖;王海波在电子数码方面的特长为大家解决了不少问题。此外,大队积极推荐王旭参加铁路局举办的青年主持人比赛并取得较好名次;激励常锦源勤练书法;积极动员大家勤写工作心得和心灵感悟,王旭的《雪夜中的坚守》、常锦源的《女儿亦可带吴钩》等文章在广大民警中引起了强烈共鸣。大队还多次组织民警开展拔河、羽毛球、乒乓球比赛和卡拉OK演唱等多种有益身心的文体活动。

  坚持从优待警,为“幸福警队”凝心聚力

  大队领导始终认为:“幸福警队”建设重点在于从优待警。落实从优待警措施的关键,在于在日常的工作和生活中给予民警细节上的关注与关心,力所能及的为民警解决实际困难。2012年9月下旬,大队迎来了8名年轻队员。面对这些新民警,大队首先要解决的就是他们的吃住问题。为了切实解决新民警的后顾之忧,队领导为新民警安排购置了双层床和新被褥,并建立了小食堂,保证新民警天天都能吃到可口的饭菜。大队还与每名新民警家属通话,邮寄《致新刑警队员及家属的一封信》,让民警亲人放心,让新民警安心。新队员到队后不久就是中秋,队领导喊来了自己家属,与新民警一起包饺子,吃月饼,缓解他们的思乡之情。2013年元旦,大队通过精心安排,组织举办了一场精彩纷呈的迎新年晚会和民警家属座谈会。此外,大队还经常组织侦查员一同给民警过生日,开展送蛋糕送祝福活动。为了缓解民警在专案侦查中的疲劳和紧张情绪,今年8月13日晚,大队党支部专门组织了一次集体篝火晚会,大家有说有笑,载歌载舞,沉浸在欢快的氛围中。为了送别调离的战友,队里专门组织了烧烤晚会,同志间深厚的感情、战友间纯洁的友谊,让这些双眼噙满泪花的铁血刑警满怀惜别之情一次次唱响《兄弟干杯》这首歌。

  乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。冲锋的号角已经吹响,集宁地区刑警大队全体队员在庄严的警徽下,将继续挥洒火热的青春,向着幸福扬帆启航!

[责任编辑 赵翰栋 ]

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