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【班组安全环保文化】利用迎检机会提升班组综合能力
内蒙古新闻网    18-06-03 15:38   打印本页    来源:内蒙古新闻网

  近期,动力车间切实加强精细管理,通过不同形式,利用多种平台和契机,动员班组成员参与自主管理,特别是他们充分利用2018年上半年集团公司组织的HSE体系审核的时机,全面开展自我审核,并积极配合审核,进一步整改现场存在的隐患问题,完善各项工作制度和规定,提升了班组的综合能力。

  在体系审核前期,动力车间就积极、全面地展开了自我审核工作,合理分工,具体到人,对往次体系审核中查出的问题再次一一梳理,整改现场存在的隐患问题,完善各项工作制度和规定。同时,车间注重班组业务能力及安全环保意识的培养,提升班组成员的工作能力。

  在迎接体系审核准备工作中,各班组都积极响应车间号召,特别是运行三班在班长贾海忠、尚洪超的组织带领下,不仅积极配合车间排查整改现场卫生及设备隐患问题,而且多次组织班组会,认真学习车间各项制度、工艺卡片、应急预案等,认真研读操作规程,对生产中的相关安全环保知识也进行了自我培训学习,进一步提高了班组成员的学习积极性和业务能力。在体系检查小组到动力车间现场审查时,正值运行三班当班,他们面对专家们提出的问题都能一一准确回答,台账记录都做的完整详细。他们扎实的业务能力和谦逊的工作态度得到了检查组专家和车间领导的一致好评,充分体现了班组成员的工作责任感和进取心。

  此外,车间还把班组安全环保文化建设工作与迎接体系审核工作有机结合,实践证明,此举不但提高了班组员工的业务水平和安全环保意识,同时也加强了班组成员的凝聚力和责任感,班组综合能力得到了极大的提升。

  下一步,动力车间将加大典型、榜样宣传力度,号召车间各班组相互学习,把好的做法传播开去,全员努力,为公司实现转型升级稳健发展贡献自己的力量。

  (编辑/田红营 文/孔德豪)

[责任编辑 赵静]
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