8月5日，公司召开2015年干部会议，深入贯彻落实集团公司领导干部会议精神，表彰公司2015年度优秀管理干部，全面总结公司上半年工作，安排部署下一阶段工作任务，动员广大干部员工进一步振奋精神，重塑形象，为推进中国石油稳健发展而不懈努力。
公司领导杜吉洲、陈汇明、刘前保、周顺、赵明泉，总经理助理、副总师，公司各单位党政主要负责人参加了会议。会议由陈汇明主持。
陈汇明传达了以“振奋精神，重塑形象，推进中国石油稳健发展”为主题的集团公司2015年领导干部会议精神。集团公司党组决定，从现在起利用一年时间，在全系统开展以“弘扬光荣传统、重塑良好形象”为主题的大讨论活动。这是集团公司进入新的发展阶段，在准确分析形势的前提下做出的一项重要战略决策，对于促进集团公司改革发展具有里程碑的意义，必将产生重大而深远的影响。
杜吉洲作题为《坚定信心，乘势而上，为圆满完成全年工作任务而努力奋斗》的工作报告。
在总结上半年工作时，杜吉洲指出：今年以来，面对严峻的生产经营形势，公司上下认真贯彻落实集团公司工作会议精神，克服国内经济下行、市场需求不振、国际油价持续震荡等各种困难，牢固树立“安全环保是最大效益”的理念，狠抓安全平稳生产，大力实施开源节流降本增效措施，强化经营策略分析研究，密切产运销衔接，尤其是紧紧抓住了今年以来成品油价格上涨的有利时机，不断优化产销计划，有效释放了创新创效潜力，取得了良好的生产经营效益。主要做了五方面工作：一是狠抓责任落实，安全环保运行平稳受控；二是突出优化挖潜，生产经营效益持续向好；三是加强合规管理，基础管理水平稳步提升加强合规管理，基础管理水平稳步提升；四是坚持正面导向，思想宣传工作扎实有效；五是着力源头治理，和谐稳定基础不断巩固。
杜吉洲强调，重塑形象是一项长期艰巨的重大任务，良好的发展业绩是重塑形象的根本，我们要认真贯彻落实集团公司领导干部会议精神，克服困难，全力以赴抓好生产经营、抓好大检修和企业文化建设，用抓好各项工作的实际行动为中国石油重塑形象、推进稳健发展做贡献。
在全面分析生产经营形势的基础上，杜吉洲指出了公司下半年要具体抓好的六项工作：
一是坚持落实责任，确保安全平稳生产良好态势。安全平稳生产是企业的根本，没有安全生产什么都无从谈起，要牢固树立“红线意识、底线思维”，切实巩固公司安全稳定向好的态势。
二是强力组织，保质保量完成大检修任务。此次大检修是500万新装置开车以来的第一次全面停工检修，是解决生产瓶颈、消除安全隐患、实现提质增效的关键，不仅关系到全年预算任务的完成，还关系到装置今后的安全平稳运行，大检修任务的圆满完成，更是展示公司良好形象的有利契机，任务艰巨，责任重大。
三是优化生产运行，全力以赴完成全年生产经营任务。完成生产经营任务是发挥500万装置投资效益的需要，也是公司实现有质量、有效益、可持续发展的需要，更是落实集团公司保效益保增长目标要求的需要，各单位务必要保持清醒头脑，充分认清形势。
四是加强合规管理，确保企业合法经营。合规管理是建设法治企业的必然要求，是集团公司作出的重要战略部署，运用法治思维和法治方式开展经营活动，是企业有效防范风险、实现稳健发展的必然途径。
五是加强矿区管理，促进矿区业务优质高效运行。矿区是企业稳定的基石，是企业可持续发展的后方支撑，做好矿区管理与服务工作，关系到公司的大局和整体。因此，矿区各单位要在提升服务水平和工作质量上狠下功夫，为公司生产经营发展提供强有力的保障。
六是结合重塑形象大讨论活动要求，做好党建、企业文化建设和思想政治工作。党建、企业文化建设和思想政治工作是企业的灵魂和生命线，不容忽视，必须抓实抓好。要按照集团公司党组的部署要求，认真组织开展重塑形象大讨论活动。
杜吉洲强调，当前公司各项生产经营任务非常繁重，做好下半年的各项工作，对于完成全年预算、实现公司可持续发展意义重大，各级干部要站在政治和全局的高度，以强烈的责任感和使命感，深入贯彻落实集团公司领导干部会议精神，坚定信心、真抓实干，开拓进取，为打赢检修攻坚战、完成全年生产经营任务、实现公司有质量有效益可持续发展而努力奋斗。
按照会议议程，与会人员分组讨论了干部会议工作报告。大家结合公司下年年重点工作和本单位特点，围绕会议主题，积极建言献策，提出意见和建议。
陈汇明就深入贯彻落实本次会议精神，促进各项工作顺利推进，保障全年生产经营任务的全面完成，提出四点要求：一是对照“三严三实”要求，结合工作实际，认真开展重塑形象大讨论活动；二是要及时组织传达会议精神，统一思想，凝聚力量；三是克服两种错误倾向，保持坚韧不拔、勇往直前的工作干劲；四是要明晰思路，突出重点，认真抓好工作落实。
陈汇明强调，今年以来的生产经营形势复杂严峻，但困难的背后也蕴含着重大的发展机遇。我们一定要统一思想，迎难而上，振奋精神，真抓实干，为开创公司各项工作新局面，持续推进公司可持续发展而努力奋斗。 (编辑/田红营 文/任磊 图/毋瑾莉)
