土左旗在深入学习实践科学发展观活动中，从“准”、“新”、“严”入手，以“提升能力素质，坚持公道正派、积极举贤荐能，为全旗实现科学发展提供坚强组织保障”为载体，不断创新组织工作思路，践行科学发展观。

　　一是抓回顾与总结，在确立2009年的重点工作上力求“准”。从2008年底开始，土左旗旗委组织部紧紧围绕各自工作实际，开展对2008年工作的回顾与总结活动，要求从中找出成绩、发现问题、确定思路。今年又多次召开组织工作会议，与各单位负责人从各自承担的任务要求出发，商讨如何使组织工作更好地促进全旗经济、社会等各项事业科学发展，并将选干部、配班子、建队伍、聚人才、抓基层、打基础作为今年的工作重点，从而使组织工作目标明确、方向清晰。

　　二是抓特色与创新，在创建各种载体上力求“新”。结合近年来组织工作所取得的经验、存在的问题以及新形势下对组织工作的新要求，旗委组织部在拟定2009年工作任务时，将基层组织建设中开展的干部“十进村”服务活动内涵进行了拓展，将人才工作中开展的“一点双联”活动进行了充实完善。同时要求全旗各基层党组织在提高工作主动性、预见性和创造性上下功夫，积极创建党建工作新载体，使全旗开展的创新性党建工作在传承原有特色的基础上，进一步得到深化、提高。

　　三是抓实效与成效，在落实各项考核机制上力求“严”。把梳理出的各项党建工作具体目标进行了细化落实，实行“年初建账，年中查账，年底交账”的工作机制，通过定任务、定目标、定时限、定责任，旗、乡、村三级层层签订责任状，使各项具体任务落实到了乡、村两级党组织上，做到村对乡负责，乡对旗负责，层层分解，责任到人。同时通过建立信息反馈、情况通报等项制度，进行定期督察、考核和评比，使每项工作做到有部署、有检查、有评估、有总结。（李英）