8月3日，公司“扬骏马文化展青春风采”知识竞赛落下帷幕。来自公司所属各单位的6支代表队共18名选手参加了决赛。此次知识竞赛活动由公司企业文化处、公司团委联合举办，作为“八个一”系列实践活动之一，为推进公司“理念创新凝炼核心灵魂”企业文化转型升级活动，营造浓厚的学习氛围，增强员工践行骏马文化的自觉性，起到了良好的促进作用。

　　知识竞赛围绕社会主义核心价值观、中国石油企业文化理念体系、公司企业文化理念体系、形势任务目标责任教育、安全环保、党章党史、公司制度等多方面的知识，覆盖面广，内容丰富。各单位高度重视、踊跃报名、精心准备、积极参与，展现了员工拼搏进取、团结协作的精神风貌，也充分展示了公司的良好形象。

　　此次知识竞赛分为预赛和决赛两个阶段。参加预赛14支代表队，经过7月19日的激烈比拼，根据每队总分高低，最终有6支代表队晋级决赛。决赛分必答题、抢答题、风险题三个环节，各代表队精力集中、反应敏捷，竞赛气氛紧张激烈、你追我赶，精彩连连。为活跃比赛气氛，现场设置了观众互动环节，在场观众积极踊跃答题，同样赢得了阵阵掌声。经过激烈角逐，第三联合车间代表队荣获一等奖，第二联合车间2个代表队获二等奖，储运车间、计量部、第三联合车间代表队获三等奖。公司领导为获奖代表队颁发了荣誉证书。

　　公司领导邢建康应邀到现场观看决赛并为获奖选手颁奖。竞赛结束后，他谈了参加此次活动的感受：一是通过参赛选手认真准备，现场观众积极答题，激发了员工的学习热情；二是比赛现场气氛热烈，台上台下互动良好，展现了呼石化员工的激情；三是活动组织充分，题型、题目经过精心设计、选择，实现了引领员工思想理念的目标，活动达到了预期的效果。

　　邢建康建议，一要创新载体，将企业文化转型升级活动引向深入。充分借助新媒体信息传递快速化的特点，服务和适应年轻一代的新需求，把企业文化做实，让企业文化从了解和认知走向丰富和实践。二要做企业文化的积极践行者。基础在学，关键在做。首先要学习业务知识、专业技能，勤思考，多学习，以此打牢基础，提升品位。其次要做企业文化的倡导者、传播者和实践者，传递正能量，共同推动公司企业文化转型升级。三要认清当前形势，做勇于担当的呼石化人。面对生产经营、安全环保、改革创新等多种严峻形势，我们要脚踏实地、扎实工作，自觉践行“忠诚、敬业、进取”的骏马文化品性，为实现企业文化建设终极目标再进一步。

　　(编辑/田红营 文/王娜 图/毋瑾莉)