作为第二批开展学习教育活动的呼和浩特铁建公司，按照中铁六局提出的“党员干部受教育，科学发展上水平，员工群众得实惠”的总体要求，结合本单位施工实际，精心安排所属27个单位基层党组织开展学习教育活动，高标准、严要求，把工作目标牢牢地“锚固”在注重实效的“坐标”上。
　　
        在做好学习调研的同时，公司党委深切感到，广大员工群众并不看重那些整齐划一的笔记和答卷，更为关注的是实际效果。党政主要领导针对存在的问题，利用召开各种座谈会和讲党课的机会，引导大家深刻分析公司发展情况，并以施工生产中产生的安全、质量、工期负效应影响中标等沉痛教训，剖析深层次原因。通过梳理归纳存在的问题，上下形成了共识：一是必须进一步明确服务宗旨，摆正自己同业主单位的位置；二是按照统筹兼顾原则，真正解决好生产经营中开发、工期、安全、质量、效益、信誉的关系，在施工管理过程中切实解决好“揽、管、干、算、收”的每个环节；三是着力解决部分党员干部工作漂浮问题；四是认真细致地处理好国家、企业、员工三者利益关系。对一些具备条件能够立即整改的问题进行了认真的安排和布置。针对大包线孤堡区间、呼和浩特东站既有线两次较大线路封锁容易引发安全质量信誉问题，党政主要领导多次深入现场亲自审定封锁方案并选派得力干部分兵把口，确保按时圆满地完成施工封锁任务；修订收入分配方案，力求遵循“效率优先、兼顾公平”的原则，同时积极解决了员工社保、医保拖欠等问题。（郭贵生）