2020年以来，受疫情和低油价影响，公司生产经营形势异常困难，如何在公司提质增效工作中发挥作用是我们每个人都在思考的问题。质检计量部油品综合班把抓好班组建设，打牢提质增效基石与化验分析工作紧密结合起来，团结一心，共克难关。

　　油品综合班都是老员工，有几个已经填写了退休表，为了调动大家的积极性，班组提出“去暮气、扬朝气”的思想要求，要求大家只要在工作岗位一天，就以饱满的热情对待工作。班组的四名党员不仅主动承担了每天岗位消毒任务，确保大家在疫情期间的工作安全，并且以努力向上的工作态度感染身边的员工，以神采飞扬的姿态率领团队勇往直前，在他们身上始终洋溢着不老的青春和浓郁的朝气。库仑岗因为原油氯含量高的问题经常加样，荆红梅在完成自己的工作后抽时间到库仑岗帮忙，不仅掌握了氯含量测定的方法，还与李瑞英一起研究氯测定仪调节偏压与转化率的经验和方法，经过一个多月的实验，形成了“五小”成果与大家一起分享。

　　安全平稳是攻坚创效的前提与保障，由于公司低负荷运行，装置操作难免会出现波动，这反映到化验分析工作中就是数据分析异常。为了能及时准确地报出数据，油品综合班在苦练内功和研读操作规程上下功夫，每每有不能解决的问题，大家都互相讨论，虚心向技术人员请教，查找各种相关资料，异常数据总是反复实验，从岗位中学习，再应用到自己的岗位中去，为装置提供数据指导操作。李慧林已经在库仑岗位干了很多年了，对岗位的熟悉是别人望尘莫及的，她经常把自己库仑岗的经验传授给大家，尤其是她分析盐含量时，总是三下两下就能把转化率调得很好，每每问她时，她总是耐心地帮着解答疑难问题，真正发挥了老员工传帮带的作用。

　　提质增效与“五小”成果相结合在油品综合班大放溢彩，对于每个老员工来说，脑海中凝聚的是几十年的经验总结，在不断学习的过程中，大家通过实践与分析数据的对比等方式，去发现问题，在自己动手解决问题的同时也把这些总结出来形成“五小”成果。几个月下来，大家提出了许多“五小”成果和安全隐患，其中有几个还在公司获得了奖励，这不仅提高了化验分析效率，也节约了岗位各种成本，还让大家在安全的环境下工作。

　　节能降耗是油品综合班必抓的工作，大家从岗位定制的试剂、配件入手，努力把分析成本降下来，做好修旧利废工作。岗位用的温湿度表、秒表、压力表等损坏了，先修一下，实在修不好，也把它留着，没准哪个零件能用到另一个上。大家从小处着眼，从身边的水电气风入手，就一个目标——把成本降下来。

　　现在，班组员工们已经达成了共识：努力打牢提质增效基石，全力为公司顺利完成全年生产经营任务目标提供优质的服务。

　　(编辑/田红营 文/荆红梅)