今年以来，装运车间始终秉持鼓励员工积极进取，不断提升业务素质的理念，通过宣传、奖励等多种形式，激励员工投身到“五小”科技活动中，使员工对工作充满热情，焕发出优化生产、节能降耗、创新改进的生机与活力，掀起苦练内功提高技能的新一轮热潮。

　　铁路单元工电班信号岗员工姜玉彬，继《一根细导线，排除大隐患》项目获公司“五小”群众性经济创新成果三等奖后，再次与同事和旭雪协作，深入挖潜，利用23年所学的电气集中电路知识，仔细研究信号机内部点灯电路原理，把主灯丝烧坏的灯泡，将其副灯丝触点通过导线焊接在主灯丝点灯电路上，借用主灯丝控制回路电源，将副灯丝点亮，使列车和调车信号机主灯丝熔断报废的灯泡能够得以再次利用，经过多次试验和论证，证明这样改进后，既安全又可靠，而且也符合铁路行车安全规范，还能使信号灯泡的副灯丝被利用上，信号灯泡的使用寿命延长了一倍，即：一个灯泡相当于变成了两个用，大大节约了公司在信号灯泡这方面费用的支出，物尽其用，降低了损耗。

　　铁路设备共有60架信号机，其中高柱10架，每架三显示，矮柱50架，三显示7架，四显示7架，二显示36架，共计151个显示，每年每个显示一般会更换两到三个灯泡，只此一项革新，每年在信号灯泡这一项上就可节约3万多元。

　　知识就是财富，创新从无止境，只要每位员工心系公司，志存高远，充分发挥自己的聪明才智，从我做起，从岗位做起，从现在做起，从小事做起，上下一心，群策群力，公司就一定能打赢提质增效攻坚战，实现转型升级高质量发展目标。

　　(编辑/田红营 文/姜玉彬)