金川工业园区在开展学习实践活动中，紧紧结合“　　科学发展，围绕‘一核双圈’，全力打造西部工业走廊”的实践载体，采取积极有效措施，努力解决制约园区发展的瓶颈问题以及基层企业和群众反映的突出问题，切实推进园区保增长、保就业、保民生各项工作的顺利开展。

　　在保增长方面，首先是全力抓好工业经济增速提效工作。到一季度，园区各项经济保持了较好的发展势头。财政收入完成1.5亿多元，实现了首季开门红；招商引资已完成全年的内资任务，合同引进内资近20亿元。其次是全面落实国家扩大内需的政策，继续抓好国家投资的争取和落实工作。具体包括：一是继续做好固定资产投资和工业项目建设的推进工作，重点抓好入区项目的服务和保障工作，加快项目推进速度。二是充分发挥企业在自主创新中的主体作用，使园区优势特色产业优化升级。积极利用国家、自治区和我市在增强自主创新能力、推动科技进步等方面的一系列政策措施，从抓环境、抓协调、抓项目、抓创新、抓平台等方面入手，推动企业加快专利技术的产业化进程，促进具有自主知识产权和自主品牌的企业快速发展壮大。三是加大对中小型企业的帮扶力度，加强中小型企业研发机构和创新能力的建设，提高其竞争力和持续发展能力，争取在年底培育更多产值超亿元的企业。同时，大力实施民营兴区战略，积极鼓励园区内的民营企业扩大再生产，不断增加民营企业在园区经济中所占的比重，争取由现在的4%增加到7%。

　　在保就业方面，面对金融危机影响，就业压力加大的不利形势，园区积极承担起为政府分忧的责任，今年以来努力为大学毕业生在入区企业内争取到2000个就业岗位。同时，园区在阜丰生物科技有限公司和伊利集团都设立了大学生就业见习基地，通过安排大学生进行岗前实习的方式，有针对、有计划地开展助青工作，解决应届大学毕业生就业问题。此外，园区人事劳动局积极联系首府内的各大中专院校，畅通信息渠道，建立系统的人力资源库。一方面为大中专毕业生提供提高就业技能、积累就业经验的服务平台，另一方面为用人单位搭建人才储备平台。

　　在保民生方面，根据金川工业园区目前有2000多居民的实际，园区管委会积极协调市有关部门筹备成立社区办，以解决金川建区以来一直无社区管理机构的突出问题。