通过学习党史，我对中国共产党的发展历程有了更为深刻的理解；通过开展“转观念、勇担当、高质量、创一流”主题教育活动，我认识到此次是“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动的深化拓展；通过学习潘丽娟同志进行的形势任务教育宣讲报告，我更深刻理解主题教育的意义和内涵。“行之力则知愈进，知之深则行愈达。”回望奋斗路，迈进新征程，使初心如磐、使命在肩，必须勇担当，敢作为，重实干。

　　坚定思想信念向前看。2019年9月，习近平总书记发出贺信庆祝大庆油田发现60周年，强调大庆精神铁人精神已经成为中华民族伟大精神的重要组成部分。“苦干实干”“三老四严”为核心的石油精神，是广大石油工人对待工作踏踏实实，实事求是，认真负责态度的浓缩；是小心谨慎，严格要求自己工作的每一个步骤，对待工作有奉献和牺牲精神的浓缩；是认真做人，认真做事，回报公司，回报社会，创造和谐的人生态度的浓缩。回望极不平凡的2020年，面对百年不遇的新冠肺炎疫情，呼石化每个人都在自己的岗位上坚守，奔波于社区疫情防控的身影，忙碌于聚丙烯口罩原材料生产线上的身影，还有就地过年没有回家的身影......看似平凡而又是最不平凡的他们用自己的行动告诉人们“呼石化能行！中国能行！”。现在处于“十四五”时期，“奉献能源，创造和谐”绝不是一句口号，要深刻理解“大庆精神”“铁人精神”，继续坚持“抗疫精神”，坚定党建引领，立足本职工作，发扬公司的“骏马文化”，从自身做起不断发挥模范带头作用。

　　紧盯工作目标不放松。潘丽娟同志在宣讲中提到“事业不是喊出来的，是干出来的，是抓落实抓出来的。”古人说：“事者，生于虑，成于务，失于骄。”任何事情都不能空喊口号，更不能停止于想象，要付出实践，要边干边想，边干边总结经验，一步一步，螺旋式上升，才能把事情又好又稳的做好。基层单位要认真落实集团公司党组决策部署和公司全年生产经营工作安排，瞄准“004”工作目标，按照“12237”工作思路，不断深挖细挖。基层班组，充分发挥支委带班组的优势，在班组里用公司的十二项奖励政策鼓励员工，细化规范班组管理，发挥党员模范带头和班组长带头作用，党小组和团小组要积极配合把员工动员起来。基层员工更要结合自身岗位广泛联系，从每一次的巡检，每一次的监护，每一次的调整操作，每一次的测温操作做起，要有强烈的使命感和责任感，力求每一项工作尽善尽美，对得起自己，对得起他人，对得起企业。真正意义上去实践“忠诚担当、敬业实干、进取贡献”的骏马文化。

　　对标对比找差距。当前，车间完成了从单项管理到双向互动的转变，班组完成了从被动接受到自我管理的转变，员工也从要我干向我要干转变。这一系列的转变，是党建与生产深度融合的成果，说明坚持党的领导，精准把握趋势，才能拓展工作新局面。但是这并不是最终的成果，要继续在实践中找不足，才能不断进步。作为一名生产一线的岗位员工，要时时刻刻牢记“生于忧患而死于安乐”，各种技术含量高的设备和工艺投入到生产中，只有不断的学习才能跟上前进的步伐。员工要向前辈们学习，所谓“一日三省吾身”，横向对比不同岗位的人，纵向对比相同岗位的人，学习优秀操作方法和宝贵经验，在干中学，在学中干，学以致用、用以促学、学用相长。

　　马克思说过：“我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。”我钦佩前辈们优秀的专业素养和娴熟的技能操作，现在和前辈们一起穿梭在装置中，看见过他们寒冬里汗流浃背的模样，深深体会到什么叫“苦干实干”，什么叫“三老四严”，什么叫“铁人精神”。只要千百呼石化人信念屹立不倒，公司高质量发展目标就一定能实现。我们要以强烈的企业责任感和职业道德感，用我们的激情和汗水，用优异成绩迎接建党一百周年。

　　(编辑/田红营 文/田晓鹏)