按照公司党委统一部署安排，4月14日上午，公司党委委员、副总经理、工会主席邢建康以视频会议的方式，组织企管法规处、营销调运部、装运车间、行政事务部、基兴泰公司管理技术人员代表，进行“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育宣讲。

　　邢建康以《加快思想转变、促进管理提升，开创公司高质量发展新局面》为题，从主题教育活动指导思想、目的意义、活动内涵等方面作了深入浅出的讲授，动员大家要认清形势、理清工作思路、增强干好工作的意愿，锚定“0042”目标和“三阶段目标”任务，按照“23311”工作总体思路，推进公司转型升级高质量发展。

　　一是要始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，全面贯彻新发展理念，广大干部员工要持续在“七个牢固树立、七个持续强化、七个坚决克服”上发力，牢固树立战略思维、创新思维、价值创造思维、法治思维、底线思维，持续强化大局意识、执行意识、统筹意识、效益意识、精益管理意识、合规意识、风险意识等，坚决克服对集团公司战略举措和公司战略理解不深、工作重点不突出、“眉毛胡子一把抓”、因循守旧、“等靠要”等思想观念，荡涤思想里的消极性、被动性、习惯性，增强主动性、积极性、创造性。

　　二是面对当前疫情防控和安全生产经营的严峻形势，全体干部员工要坚决贯彻落实公司党委决策部署，不讲条件、不打折扣，把各项要求落实落地、抓出成效。坚持“干”字当头、“实”字托底、事不避难，把困难当做动力，把问题看成磨砺，件件抓落实、事事见成效。坚持问题导向，善于发现问题、研究问题、解决问题，深入查找落实安全生产的短板与风险，推进精益管理、提质增效的困难和不足，研究提出破解难题、改进工作的措施办法，在勇于担当中善学善谋、善做善成。

　　三是要抓好车间管理和班组特色管理的基层建设，抓好以制度规范和现场规格化管理为特色的基础工作，抓好以岗位培训检查和岗位培训为特色的基本素质提升，持续推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合。从基础工作抓起，推动各项经济技术指标、工作目标全面改善、全面优化；推进提质增效价值创造行动，集聚员工的智慧和力量，全面“会诊”“把脉”，拿出高招、实招，使强管理、增效益成为广大员工的思想共识和行动自觉，不断增强基层组织的战斗力、执行力。

　　邢建康强调大家要认真学习领会主题教育活动的意义，并结合本单位、部门实际开展好宣讲活动。同时邢建康根据集团公司近期召开的安全生产大检查和疫情防控部署会会议精神，结合集团公司做出的十五项重点安排，要求各单位要增强安全环保意识、抓好安全环保工作，围绕安全生产法和环境保护法落实好各项职责，为公司打赢大检修攻坚战、完成全年生产经营任务做出更大的贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　(孙海兰)